Основные категории
|
Кадровое агентство в Кизильском
Некоторые организации расположены не только в Кизильском, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Энтузиастов, 30, оф. 701 | Телефон: | +7 (351) 210-02-80 | Часы работы: | пн-пт 9:00–17:00 | Сайт: | www.vukkp.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 454091 Челябинск, просп. Ленина, 55а, ОЦ Бизнес-Урал, оф. 609 | Телефон: | +7 (3512) 23-49-33 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.strateghr.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Рубежная, 17, корп.А, оф. 15 | Телефон: | +7 (351) 729-91-31 | Часы работы: | пн-пт 8:00–17:00 | Сайт: | www.alid-karyera.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Свободы, 32 | Телефон: | +7 (351) 268-05-35, 8 (800) 700-52-03 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.ancor.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Тевосяна, 4 | Телефон: | +7 (351) 945-75-75 | Часы работы: | пн-пт 9:00–19:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 454080 Челябинск, ул. Энтузиастов, 12, оф. 709 | Телефон: | +7 (351) 729-84-06, +7 (351) 778-03-41 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.hr-consult.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Чичерина, 5 | Телефон: | +7 (904) 303-78-39 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | saturn174.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Энтузиастов, 30, оф. 701 | Телефон: | +7 (351) 210-02-80 | Часы работы: | пн-пт 9:00–17:00 | Сайт: | www.vukkp.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинская обл., Златоуст, ул. Урицкого, 11-85 | Телефон: | Организация закрылась | Часы работы: | пн-пт 8:00–17:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Челябинск, ул. Пушкина, 27а, оф. 1 | Телефон: | +7 (351) 776-69-12 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 |
Каждый солидный руководитель в Кизильском старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Кизильском. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Кизильском. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Кизильского. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|